Darbo aprašymas
APRAŠYMAS
Už naujų darbuotojų samdymą ir įdarbinimą TIPM bus atsakingas už:
· Palaikyti ryšius ir valdyti atvirų durų ar tinklų renginius su įdarbinimo komanda, grupių vadovais ir dalyviais
· Bendradarbiavimas su darbuotojų prekės ženklo komanda koordinuoti socialinės žiniasklaidos turinio kūrimą;
· Sukurti teigiamą naujų darbuotojų samdymo procesą
· Stažuotojų ir stažuotojų pažangos, moralės ir gerovės stebėjimas
· Pertvarkyti nesėkmingus praktikantus, teikiant paramą perkėlimui į kitą vietą
Darbuotojų įtraukimui TIPM turi sukurti aplinką, palaikančią nuolatinį mokymąsi ir asmeninį aktualizavimą aktyviai įsitraukiant:
· Planuokite, koordinuokite ir vykdykite AWS išvestas asmeninio tobulėjimo programas, tokias kaip ASPIRE („Amazon“ įgūdžių programa, skatinant įsitraukimą).
· Planuokite ir organizuokite bendruomenės santykių renginius (sriubos virtuvės savanorystė) ir aplinkosauginę veiklą, kad mūsų darbuotojai būtų įtraukti ne tik į profesinę aplinką
· Koordinuoti ir organizuoti savaitinius ar mėnesinius informacinius biuletenius, kad visi darbuotojai gautų naujausią informaciją iš grupės
PAGRINDINIAI KVALIFIKACIJOS
„Microsoft Office“ kvalifikuotas
Gerai rašoma ir sakoma angliškai
Patikimas ir draugiškas
„A“ lygio, diplomo atitikmuo arba aukštesnė kvalifikacija
Geba dirbti neaiškiai
Savarankiškas starteris
PATVIRTINTI KVALIFIKACIJOS
„Microsoft Office“ kvalifikuotas
Gerai rašoma ir sakoma angliškai
Patikimas ir draugiškas
„A“ lygio, diplomo atitikmuo arba aukštesnė kvalifikacija
Geba dirbti neaiškiai
Savarankiškas starteris