🔍

Darbo aprašymas

Pozicija santrauka:

Teikia techninę patirtį ir patarimus vyresniajai / vykdomajai vadovybei apie esamas ir atsirandančias sistemų tendencijas, praktiką, galimybes ir riziką kompetencijos srityje. Pateikia sudėtingos informacijos analizę, aiškinimą ir taikymą, kad galėtų paveikti optimalius verslo sprendimus. Veda didelio poveikio daugiafunkcinius projektus ir iniciatyvas. Orientuotas į ateitį ir skatina strateginį planavimą. Įtakoja ir palaiko daugiafunkcines projektų komandas, kad pasiektų optimalių verslo rezultatų.

Įgūdžių planavimas ir organizavimas; Analitiniai įgūdžiai; Įtakos ir įtikinėjimo įgūdžiai; Projektų valdymo įgūdžiai; Pristatymo įgūdžiai,

 

„FedEx“ buvo sukurta remiantis filosofija, kuri pirmiausia kelia žmones, į kuriuos mes rimtai žiūrime. Esame lygių galimybių darbdaviai ir esame įsipareigoję įvairialypei ir integracinei darbo jėgai, kurioje visiems suteikiame augimo galimybes

 

Mūsų kompanija

„FedEx Express“ yra viena didžiausių pasaulyje greitojo transporto kompanijų ir žurnalas „Fortune“ nuolat buvo išrinktas tarp 10 geriausių pasaulyje susižavėjusių bendrovių. Kiekvieną dieną „FedEx“ savo klientams teikia transporto ir verslo sprendimus, aptarnaujančius daugiau nei 220 šalių ir teritorijų visame pasaulyje. Mes galime tarnauti šiam pasauliniam tinklui dėl išskirtinės „FedEx“ komandos narių komandos, kuriai pavesta padaryti kiekvieną „FedEx“ patirtį išskirtinę.

 

Mūsų filosofija

Žmonių aptarnavimo pelno filosofija (PSP) apibūdina principus, kurie valdo kiekvieną „FedEx“ sprendimą, politiką ar veiklą. „FedEx“ rūpinasi mūsų žmonėmis; jie savo ruožtu teikia nepriekaištingą paslaugą, kurios reikalauja mūsų klientai, kurie mus apdovanoja pelningumu, būtinu mūsų ateičiai užtikrinti. Esminis elementas, kad „Žmonės nuo paslaugų“ pelno filosofija taptų tokia teigiama įmonės jėga, yra tai, kai mes uždarome ratą ir grąžiname šį pelną atgal į verslą bei investuojame į savo žmones. Mūsų sėkmė pramonėje priskiriama mūsų žmonėms. Remdamiesi savo PSP filosofija, turime tokią darbo aplinką, kuri skatina komandos narius būti novatoriškiems teikiant aukščiausios kokybės paslaugas savo klientams. Mes rūpinamės jų gerove ir vertiname jų indėlį į įmonę.

 

Mūsų kultūra

Mūsų kultūra yra svarbi dėl daugelio priežasčių, todėl sąmoningai ją atgaiviname per savo elgesį, veiksmus ir veiklą visose pasaulio vietose. „FedEx“ kultūra ir vertybės buvo kertinis mūsų sėkmės ir augimo akmuo nuo tada, kai mes pradėjome aštuntojo dešimtmečio pradžioje. Nors kitos įmonės gali kopijuoti mūsų sistemas, infrastruktūrą ir procesus, mūsų kultūra daro mus nepakartojamus ir dažnai yra skiriamasis veiksnys, kai konkuruojame ir augame šiandienos pasaulinėje rinkoje.

Kiti darbai, kurie jums gali patikti