🔍

Darbo aprašymas

Įmonės aprašymas

„Evolution“ yra pasaulyje pirmaujanti B2B vaizdo transliacijų, tiesiogiai perduodamų tiesiogiai pardavinėjamų žaidimų, teikėja, įsipareigojusi per unikalias ir nepriekaištingas žaidimų versijas įvairiose platformose per revoliucines produktų naujoves. Tvirtai įsišaknijusios mūsų vertybėse: GYVENTI, Daryk TEISES ir dirbk VISKAI, mes siekiame parodyti kelią pramonėje, kuri yra novatoriška techninių sprendimų srityje ir peržengia tai, kas buvo padaryta atsižvelgiant į internetinių vartotojų patirtį.

Mūsų paslaugos laimėjo daugybę pramonės apdovanojimų, įskaitant „Live Casino Supplier of the Year“ per 2019 m. EGR B2B apdovanojimus devynerius metus iš eilės ir „Metų kazino turinio teikėjas“ 2019 m. EGR Šiaurės Amerikos apdovanojimuose.

Mūsų sėkmė daugiausia priklauso nuo žmonių kokybės ir atsidavimo. Dabar ieškome patyrusio ir vairuojamo žmogaus. Tai tikrai įdomi galimybė talentingam asmeniui, ieškančiam karjeros galimybių dinamiškoje ir tarptautinėje darbo aplinkoje.

„Evolution Gaming Group AB“ (publ) buvo įkurta 2006 m., Ji yra įtraukta į Švedijos vertybinių popierių biržos „Nasdaq“ vertybinių popierių sąrašą. Šiandien 6000 įmonės vietų dirba apie 12 žmonių, įskaitant tokias vietas kaip JAV, Malta, Latvija, Gruzija, Olandija, Kanada, Estija, JK ir Švedija.

Darbo aprašymas

Būdami vertingu „Backoffice“ plėtros komandos nariu, atliksite pagrindinį vaidmenį formuojant „Evolution Backoffice“ ateitį ir valdant ją per visą jos gyvavimo ciklą.

Darbo pobūdis:

  • Valdykite savarankiškai organizuotos komandos ir produkto prioritetus per visą produkto gyvavimo ciklą;
  • Glaudžiai bendradarbiaudami su vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis rinkite ir nustatykite produkto prioritetus;
  • Apibrėžkite produkto viziją ir sudarykite rašytines specifikacijas, užtikrindami, kad būtų išsamiai apibrėžti naujų produktų ir funkcijų funkciniai reikalavimai
  • Įvertinkite vykdomų projekto darbų kokybę ir užtikrinkite, kad gamyba vyks pagal tvarkaraštį
  • Apibrėžkite ilgalaikio, trumpalaikio ir kasdienio darbo prioritetus, kad vadovautumėtės plėtros komandos, dirbančios „Scrum“ metodu, pastangomis
  • Įsitikinkite, kad įvertinti nauji produktai ir funkcijos yra tinkami naudoti ir efektyvumas

Patirtis ir kvalifikacija

  • Būtina ne trumpesnė kaip 3 metų patirtis produktų valdymo ar verslo analizės srityje;
  • Mažiausiai 1 metai dirbant su judrios plėtros metodika („Scrum“, „Kanban“)
  • Universitetinis laipsnis skaitmeninėje srityje (mašinų mokymasis, statistika, matematika, informatika, fizika, inžinerija ir kt.);
  • Pageidautina patirties analizuojant riziką ir gerai suprantant azartinių lošimų riziką;
  • Matematinė mąstysena, kad būtų galima produktyviai bendradarbiauti su vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis nustatant priimtinus sprendimus;
  • Puikiai moki kalbėtą ir rašytinę anglų kalbą;
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas užmegzti efektyvų bendravimą su verslo suinteresuotosiomis šalimis pasiskirsčiusioje aplinkoje;
  • Pageidautina duomenų analizės ir vizualizacijos patirtis;
  • Suprasti vartotojo patirties dizainą ir tinkamumo naudoti testus
  • Pragmatiškas požiūris į problemų sprendimą;
  • Geba dirbti greitai judančioje, aukšto slėgio aplinkoje, išlaikant tikslumą ir dėmesį detalėms;
  • Prisitaikantis prie jūsų požiūrio ir galintis veikti savarankiškai ir kaip komandos dalis;

Mes siūlome

  • Dinamiškoje tarptautinėje komandoje sudėtingas darbas su apdovanotais produktais
  • Sveikatos draudimas
  • Profesinis ir asmeninis tobulėjimas
  • Galimybės tobulėti įmonės viduje

Kiti darbai, kurie jums gali patikti