Švedija turi išsivysčiusią ekonomiką, orientuotą į eksportą. Švedijos ekonomikai padeda medienos, geležies rūdos ir hidroenergijos eksportas. Švedijos BVP per pastaruosius kelerius metus taip pat buvo gerai. Darbo rinka šalyje stabiliai augo. Palanki šalies darbo rinka pritraukė daugybę darbo ieškančių užsienio šalių tyrinėti įvairias galimybes Švedijoje. Tauta yra ekonomiškai, finansiškai ir politiškai stabili, todėl yra puiki šalis dirbti. Švedija didžiuojasi būdama pasaulio lydere, turėdama labai sveiką darbo rinką. Tauta siūlo labai aukštą pragyvenimo lygį kartu su tvirtomis darbuotojų teisėmis ir Švedijos piliečiams, todėl tai yra palanki darbo vieta darbuotojams.
Švedijos vyriausybė derina kapitalistinę ekonomiką su viešuoju sektoriumi ir socialinės rūpybos sistema ir taip siūlo puikias darbo sąlygas. Nepaisant neseniai sulėtėjusios ekonomikos, Švedijos darbo rinka ir toliau išlieka aukščiausia visame Europos regione. Švedijos darbo rinka visada yra kvalifikuotų darbuotojų paklausa, taigi, jei kaip ieškantis darbo turite reikiamų įgūdžių, galite lengvai gauti savo svajonių darbą Švedijoje. Įmonės, turinčios lengvą prieigą prie kvalifikuotos darbo jėgos, padeda joms patogiai vykdyti verslo operacijas.
Sausumos teritorija yra 173,732 449,964 kvadratinės mylios (10 100,000 kvadratiniai kilometrai). Be kalnų grandinių šiaurėje ir vakaruose palei Norvegijos liniją, žemė paprastai yra lygi. Pusę užima miškai, o auginama paprasčiausiai iki XNUMX-os. Baltijos jūroje yra beveik XNUMX XNUMX ežerų ir ilga, šiurkšti pakrantė. Šiuos asortimento peizažus šildo Golfo srovė, sukurianti ramią atmosferą.
Nepaisant švedų garbinimo ilgoms vėlyvoms pavasario dienoms prie pajūrio kajučių, jau daugiau nei šimtmetį vyksta gyventojų vystymasis nuo kaimiškų regionų iki didmiesčių buveinių. Didžiausias miestas yra Stokholmas, politinis, finansinis ir socialinis centras. Šis uostamiestis yra piečiausiame šalies trečdalyje, kur gyvena didžioji dalis gyventojų; ji buvo sostinė nuo 1523 m.
Nuo 8.9 m. Gyvena apie 2000 mln. Žmonių. Santykinio etninio vienalytiškumo kraštas buvo pakeistas į daugiatautę kultūrą, judant XX a. Antrajame 50%. Šiandien maždaug dešimtadalis okupantų yra nepažįstami, o papildoma dešimtadalis į Švediją buvo atvežta į pasaulį, tačiau bet kuriuo atveju turi vieną nepažįstamą tėvą. Tai apima žmones iš likusios Skandinavijos ir Suomijos dalies. Nepaisant vyriausybės pastangų skatinti dar tolygesnį asignavimą, didmiesčių regionuose, ypač Stokholme, daugėja migrantų iš ne Šiaurės šalių. Vietinių samių gyventojų skaičius siekia nuo 20 10 iki 10 17,000.
Finansų plano rengimas
Mūsų finansų administracijos Švedijoje ir visoje Šiaurės Europoje aprėpia papildomus pajėgumus ir užduotis:
Informacijos asortimentas ir finansų skaičius: visos informacijos ir svarbių duomenų perėmimas ir tikrinimas, siekiant tiksliai apskaičiuoti finansus, apskaičiuoti visus tipinius leidimus, mokesčius ir grynąjį darbo užmokesčio dydį atsižvelgiant į teisinius poreikius; ne ciklo įmokų skaičiavimas
Privalumų ir atlygių organizavimas: Privalumų ir atlygių, priklausančių nuo duotų planų, apskaičiavimas, pavyzdžiui, klinikinis ar gyvenimo aprėptis, išmokų planai, pabėgimo laikas, nusilpusios atostogos ir motinystės atostogos
„Payslips“ sklaidos ir dalinių mokėjimų organizavimas: atlyginimų lapų generavimas spausdintose kopijose ir slaptos frazės saugūs PDF įrašai, išplatinti elektroniniu paštu arba sutaupyti pinigai internetiniuose atstovų savitvarkos vartuose; dalinių prašymų išdėstymas ir dalijimas darbuotojams ir apylinkių specialistams
Karštoji linija palaiko darbuotojus dėl jų finansinių prašymų, susijusių su
Teisinė informacija: reguliarus su finansais susijęs teisinis atskleidimas ir dokumentavimas Švedijos specialistams, pavyzdžiui, Mokesčių tarnybai, Darbo tarnybai, socialinės ir medicininės aprėpties organizacijoms, darbo vietų matavimams ir kt., Įtraukiant įprastą susirašinėjimą su šiais specialistais
Gyventojų pajamų mokestis: Individualių pajamų mokesčių deklaracijų apskaičiavimas ir registravimas, įskaitant pagalbą darbuotojams renkant duomenis ir svarbiausias ataskaitas
Vadovai atskleidžia: Reguliarus standartinis detalių paketo aprašymas suderintoje srityje, kaip ir kai kurios kitos aiškios jūsų administracijos ataskaitos
Žmogiškųjų išteklių organizacijos administracijos
Pratęsdami finansų permąstymo administracijas, mes papildomai palaikome žmogiškųjų išteklių organizaciją, pradedant nuo bendrų užduočių, pvz., Atskirų dokumentų vadovų, ir verslo santykių planavimo teisiškai įpareigojančio plano, iki aiškesnio personalo konsultavimo - siekiant užtikrinti, kad visi jūsų teisiniai skelbimai tenkinamos būtinos Švedijoje sąlygos. Mes taip pat suteikiame platų pritaikytų susitarimų ir administravimo sritį, skirtą visiškai patenkinti jūsų HR grupių poreikius.
Mūsų administracijos padeda jums atlikti susijusias užduotis:
Žmogiškųjų išteklių registravimo organizavimas: visų darbuotojų namų dokumentų tvarkymas ir laikymas, laikantis teisinių sąlygų
Naujokų ir išvykstančiųjų planas: naujų ar paliekančių atstovų registracija pas šalia esančius specialistus, autoritetinga pagalba pakrovimo ciklo metu, su darbu susijusių archyvų ir kitų žmogiškųjų išteklių įrašų planavimas naujiems ar paliekantiems atstovams, svarbių mokymų organizavimas, pavyzdžiui, finansinė priemonė, T&A.
Verslo dokumentai: Su darbu susijusių įrašų, pavyzdžiui, sutarčių, taisymų, atsakomybės rinkinių ir kitų, rengimas, atsižvelgiant į pateiktus išdėstymus pagal Švedijos įstatymą
Apžvalgos ir vertinimai: Atstovavimas įprastoje ir precedento neturinčioje korespondencijoje su Švedijos teisės specialistais, palaikymas ir nurodymai peržiūros ir egzaminų metu, reikalingų nuolatinių dokumentų planavimas, bet kokių diskusijų tikslas
Papildomos konsultacijos: susijusios su Švedijos gyventojų pajamų mokesčiu, sveikatos priežiūros aprėptimi ir vyriausybės valdomomis pensijomis, ne keleiviais ir universalumu visame pasaulyje.
Nemokama konsultacija teikiama best HR agentūros Švedija geriausia darbo jėgos agentūros Švedija geriausia įdarbinimo agentūros Švedija geriausia įdarbinimo agentūros Švedija Jūsų įdarbinimui ir personalui Švedijoje . Nemokamai, jokių mokesčių! 106 šalims.
